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日企提高在日外国留学毕业生录用比例

日企提高在日外国留学毕业生录用比例

人民网东京11月18日电 据《日本经济新闻》报道,目前日本各大企业都在增加在日外国留学毕业生的
 
录用人数,除了应对国内年轻人减少的趋势,吸引海外优秀人才以外,通过对亚洲各国留学毕业生的录
 
用进一步开拓新兴市场也是主要目的之一。据悉,NEC2013年度(2013年秋至2014年春)招收外国留学
 
毕业生的人数比2012年增加了43%,日立制作所也增加了25%。
 
主要日企外国留学生录用人数
主要日企
2012年度2013年度NEC4767日立制作所4050软银2729NTT DoCoMo1426日产汽车1821Nitori 控股集团1015
 
全家便利店615三得利控股集团69
NEC在日本录用的大学毕业生中有近18%为外国人,主要是为招揽优秀的技术人员。
日立制作所在2013年度录用了50名外国留学毕业生,占到毕业生录用总数的8%。日立还提出将这一比例
 
增加到10%,除了提高企业的技术开发能力,“培养所在国与公司的交流人才”是主要目的。
也有的企业瞄准了特定的新兴市场,以开拓市场为目的录用外国留学毕业生。罗森就特意招收了缅甸、
 
孟加拉籍的毕业生,LIXIL也计划招收越南籍毕业生。
据报道,各大企业提供的薪金待遇条件几乎和日本人相同。这些留学生在日本生活学习了数年,对于“
 
日语能力达到国际一级水平”的录用条件几乎都可以达到,其中中国和韩国籍的占到一半左右。
据日本法务省统计,2012年在日本国内就职的在日外国留学生为1.969万人,去上一年增加了28%,今后
 
对外籍毕业生的录用比例将有可能进一步提高。
同时,日本企业在国外的招聘活动也逐渐增多起来。日立在新加坡国立大学举行了招聘活动,日东电工
 
还面向美国等国的学生招收实习生,除了能够在更大范围
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