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新员工入职培训活动顺利结束

新员工入职培训活动顺利结束

2014年3月10日下午14:00,公司总经理李鸿宝、常务副总徐建国、副总经理陈嘉辉、杨冬林及人力资源部经理张继红在公司三楼会议室,与来自各部门的20名新员工进行了入职座谈交流及培训。
      在新进员工一一自我介绍后,徐总、陈总、杨总等公司领导对新员工的加盟表示了热烈欢迎,并详细介绍了公司成立二十余年所取得的成就、发展历程及公司未来的经营前景等。随后,人力资源部分重点讲解了公司有关制度,使新员工对公司的业务、特色、制度、文化等有了初步了解。
     活动最后,公司总经理李鸿宝表示,此批新员工平均年龄不足30岁,是镇江国际公司的未来,公司对大家寄予厚望,也将尽量满足相关工作、生活需求。希望所有新员工在新公司、新岗位有所作为,充分发挥自身管理、技术等方面优势,帮助提升公司各方面水平;希望新员工能与所有员工一起,打造和谐、活力、充满朝气与激情的工作环境与企业文化,以身作则,提升企业员工执行力;希望新员工能不断注重自身水平提升,公司也将提供继续教育的机会,共同努力,实现公司与个人的双赢。
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